Vagas de estágio abertas na IFAM



     

Visando atender às demandas de pessoal por meio da contratação de estagiários, o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas (IFAM) lançou edital para a realização de processo seletivo.

O edital n° 002/2014 estabelece as normas e condições para a contratação de 120 estagiários, que irão desempenhar jornadas semanais de 20 ou 30 horas. Os aprovados farão jus ao recebimento de bolsa-auxílio, que varia entre R$ 203,00 a R$ 520,00 conforme o nível de escolaridade e jornada de estágio semanal, acrescidos de auxílio transporte de R$ 6,00 por dia efetivamente estagiado.

O processo seletivo será de responsabilidade do Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, que ficará a cargo das etapas que compõem a seleção. As vagas são destinadas para a Reitoria e para os campi Manaus Centro, Manaus Zona Leste, Lábrea, Tabatinga, Tefé, Presidente Figueiredo, Eirunepé, Itacoatiara, Parintins e Maués. Vale ressaltar que das vagas oferecidas, 5% são destinadas aos candidatos portadores de necessidades especiais, respeitando as limitações do candidato e as atribuições do cargo.

A seleção é destinada a estudantes de níveis médio e superior, devidamente matriculados nos cursos de Técnico em Administração, Técnico em Contabilidade, Técnico em Agropecuária, Técnico em Informática, Técnico em Recursos Pesqueiros, Técnico em Secretariado, Administração, Direito, Biblioteconomia, Secretariado, Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas e Mídias Digitais), Informática, Letras – Libras, Design, Engenharia Civil, Serviço Social, Gestão Pública, Logística, Ciências Biológicas e Zootecnia.

Os interessados podem se inscrever pela internet, no site www.ciee.org.br até o dia 17 de outubro de 2014. Não será cobrada taxa de participação dos estudantes.

Os candidatos serão submetidos à prova online de Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa, Matemática e Informática, com duração de 15 minutos cada uma. Aqueles que forem aprovados nesta etapa serão convocados para a segunda fase, composta de entrevista presencial.

A validade do processo seletivo será de um ano, contado da data de publicação dos resultados, com possibilidade de prorrogação. 

Por Robson Quirino de Moraes