Vagas Estagio

A elaboração de um currículo é uma tarefa que requer cuidado e que "bota" receio em muitos candidatos.

A fase de elaboração de currículo é primordial para a busca de uma oportunidade, porém muitos candidatos não sabem como executar essa tarefa que muitas vezes torna-se peculiar.

Pensando nisso vários profissionais estão direcionando suas especialidades para essa execução.

O candidato preenche o formulário detalhando sua trajetória profissional e encaminha ao profissional de Recursos Humanos, o consultor avalia o perfil do candidato e com base nesses dados elabora o currículo final.

Um bom currículo pode não garantir a vaga, mas um mal elaborado, certamente poda as chances de ingresso em uma empresa.

Procure um desses profissionais e saiba mais!

Por José Alberi Fortes Junior

As aulas recomeçaram, o carnaval acabou, esse é o momento para os universitários que querem encontrar vagas de estágio no mercado de trabalho. São vários os instrumentos de auxílio na busca de vagas: sites de assinatura pagos e também gratuitos, como www.estagiarios.com, www.curriculum.com.br, e ONGs como o CIEE (Centro de Integração Empresa Escola).

Um currículo objetivo e claro conta muitos pontos na hora da seleção, é importante destacar dados de contato, curso e instituição onde estuda e objetivo profissional. Uma boa redação e o domínio da língua portuguesa podem levar o currículo do candidato ao topo na seleção.

Para não fazer feio: “currículo” é a palavra em português, pronunciada exatamente como se escreve; já “curriculum vitae” é a expressão latina, e deve ser pronunciada “curriculum viti”.

Portanto, mãos à obra e boa sorte.

Primeiramente não é demais lembrar que quase não se usa mais a escrita curriculum vitae, por mais que possa parecer bonito e profissional, a expressão que vem do latim significa tragetória de vida, mas você vai apresentar no seu currículo somente o que interessa à empresa.

Segue algumas dicas importantes para serem consideradas ao fazer o seu currículo:

• Jamais use currículos pré- fabricados comprados em papelaria, seu currículo deve ter sua personalização;
• Não cite vários objetivos, nem mencione que “qualquer área serve”, pois isso pode ser interpretado que não sabe exatamente o que quer;
• Apenas mencione o salário pretendido se lhe for solicitado;
• Não cite todo o histórico escolar, apenas os cursos mais importantes e inerentes à área;
• Não há necessidade de relatar o motivo dos desligamentos nas empresas anteriores em que trabalhou, pois poderá ser questionado a respeito na  hora da entrevista.

O currículo é sua representação, seja claro, breve sem deixar de citar pontos relevantes. Antes de ir para uma entrevista, dê uma olhada no que colocou no currículo.

Por Zilmara Filisbelo