Processo Seletivo Whirlpool 2013 – Programa de Estágio



  

Estão abertas as incsrições para o Programa de Estágio da Whirlpool 2013.

A companhia responsável pela Consul, Brastemp e KitchenAid, oferece oportunidades nas cidades de: São Paulo (SP), Rio Claro (SP), Joinville (SC) e Manaus (AM) para atuação na Área Administrativa e de Manufaturas (Administração Comercial, Comunicação Corporativa, Relações Institucionais, Finanças, Jurídico, Logística, Manufaturas, Marketing, Negócios Internacionais, Peças de Reposição, Planejamento e Comex, Projetos, Qualidade, Recursos Humanos, Suprimentos, Tecnologia da Informação, Trade Marketing e Vendas) e na Área de Desenvolvimento de Produtos, composta por engenheiros e profissionais técnico-científicos em 20 laboratórios de Pesquisa e Desenvolvimento e 4 Centros de Tecnologia especializados nas áreas de cocção, lavanderia e refrigeração.

Os benefícios oferecidos pela Whirlpool são: bolsa auxílio, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, vale-transporte e descontos na compra de produtos.

Os candidatos aprovados iniciarão as atividades em janeiro de 2013, sendo a duração total do programa de 1 ou 2 anos. Para participar do processo, os candidatos devem concluir a graduação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014 e possuir inglês intermediário. As inscrições podem ser feitas pelo site do programa.

Veja a distribuição das vagas:

– Centro Administrativo – São Paulo (SP): administração comercial; excelência operacional; finanças; jurídico; marketing; planejamento e COMEX; novos negócios; tecnologia da informação.

– Unidade São Paulo (SP): logística; novos negócios; peças; relações institucionais; comunicação; serviços; suprimentos.

– Unidade Rio Claro (SP): tecnologia e desenvolvimento de produtos; manufatura; suprimentos; relações institucionais; comunicação.

– Unidade Joinville (SC): design; recursos humanos; gestão da qualidade; televendas; manufatura; tecnologia e desenvolvimento de produtos; suprimentos.




– Unidade Manaus (AM): tecnologia e desenvolvimento de produtos; manufatura; suprimentos.


Cronograma da Seleção:

– Fim das Inscrições: 26 de setembro.

– Prova de inglês e raciocínio lógico: 05/09 a 01/10.

– Dinâmicas de grupo: 08/10 a 23/11.

– Entrevista com os gestores: 08/10 a 23/11.

– Contratação: janeiro de 2013.

Por Gabriela Martins