Santander abre seu Programa Contínuo de Estágio 2014

O Banco Santander informou que já está recebendo as inscrições para a realização de seu Programa Contínuo de Estágio. O programa em questão é direcionado para jovens universitários que sejam estudantes de diversas áreas.

As oportunidades (número total não informado) serão distribuídas por todas as regiões do Brasil. O Santander também informa que quem já possui cadastro em seu banco de dados é importante que mantenha o mesmo sempre atualizado, uma vez que a empresa abre geralmente novas oportunidades a cada mês.

Para esse programa de estágio estão habilitados a se inscreverem candidatos que sejam estudantes dos cursos de: tecnologia da informação, sistemas de informação, relações internacionais, psicologia, matemática, estatística, física, engenharias (todas as especializações), administração de empresas, análise de sistemas, comércio exterior, administração pública, recursos humanos, marketing, finanças, análise e desenvolvimento de sistemas, ciências atuariais, direito, publicidade e propaganda, comunicação social, ciências econômicas, computação e ciências contábeis.

Outro fator importante é que o candidato precisa estar com a conclusão do curso prevista para o período situado entre julho de 2015 e julho de 2016. Outros requisitos são o inglês em nível intermediário, conhecimentos aprimorados do pacote Office em especial o software Excel, disponibilidade para estagiar pelo período de 30 horas por semana e por fim poder residir em até 100 km do local onde pretende atuar.

O Santander informa que o objetivo desse programa é trazer novas experiências e também aprendizados que venham contribuir para a complementação e valorização curricular e acadêmica dos jovens. A instituição do setor financeiro está em busca de novos talentos que procurem seu próprio desenvolvimento pessoal.

Os profissionais que forem selecionados deverão atuar sob o sistema de job rotation, ou seja, com uma parada em cada setor de ação do banco em áreas tais como: global banking & markets, corporate, equity, recursos humanos, riscos crédito e mercado e asset management entre outras.

O valor da remuneração oferecida aos profissionais selecionados não foi divulgado, entretanto, a empresa informa que a mesma está de acordo com os valores praticados pelo mercado. Os valores também deverão oscilar conforme a localidade onde os profissionais deverão desempenhar suas funções. Entre os benefícios estão o seguro de vida, auxílio-refeição, assistência médica e etc.

As inscrições que não tem prazo definido para o encerramento estarão sendo recebidas no site www.ciadetalentos.com.br. Para a seleção estão previstos testes online que ocorrerão em diversas fases sobre temas diferentes e por fim entrevistas pelo gestor responsável do banco.

Por Denisson Soares