Vagas de estágio abertas na Integration

Inscrições abertas para estagiários até o dia 30 de abril

A empresa Integration, que é especializada na consultoria em estratégia e gestão de negócios, está à procura de novos estagiários para diversas áreas da organização.

 Todas as chances de estágio são para a cidade de São Paulo (SP).  

Os novos estagiários da Integration deverão desempenhar as suas atividades no escritório da empresa localizado na capital paulista. Atualmente, a empresa está em busca de pessoas que estejam devidamente matriculadas nos seguintes cursos de formação superior: várias áreas da Engenharia, Economia, Administração de Empresas, Marketing e Relações Internacionais.

Quem quiser concorrer às vagas que estão sendo oferecidas aos novos talentos, precisará ter prevista a sua graduação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016. Além do requisito referente ao grau de instrução, também é solicitado que o interessado possua conhecimentos avançados da língua inglesa, será considerado como um diferencial se o candidato possui um bom conhecimento do idioma espanhol.  

Se você ficou interessado e deseja participar da seleção, faça a sua inscrição até o dia 30 de abril por meio da área da empresa no site da Cia de Talentos (www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=1128786&ve=1&pp=http%3A//www.grupodmrh.vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D1128786%26ve%3D1%26j%3Dt&wiw=655).  

A avaliação dos participantes será feita por meio da realização de várias etapas incluindo teste online, dinâmicas grupais e entrevistas finais com os gestores da área.  

O início das atividades como estagiário no escritório da Integration em São Paulo está marcado para o mês de julho deste ano.  

Os participantes da seleção que forem selecionados participarão de uma job rotation, passando por diversos departamentos da empresa. Ao longo de todo o período como estagiário da organização, o aluno da graduação estará amparado por um tutor que acompanhará as suas atividades, supervisionando e colaborando para o desenvolvimento do novo talento da empresa.  O principal objetivo do programa é capacitar os jovens que ingressarem na organização, para que após a finalização do contrato de estágio, eles possam ser efetivados.   

Por Melina Menezes