Uma das mais importantes instituições na área de saúde está iniciando novo projeto de profissionalização, voltado aos jovens estudantes brasileiros.
Assim, a gestão de RH da instituição Dasa, uma das maiores redes na área de saúde integrada, está prorrogando o prazo no período de inscrição que envolve os dois novos projetos: Programa de Trainee, com 14 postos, e o Programa de Estágio, com 20 postos, ambos para 2022.
Este projeto está voltado aos acadêmicos universitários de todo o território nacional, que estejam cursando qualquer área em licenciatura ou bacharelado. Os estudantes interessados em participar da seleção deverão cadastrar-se até o dia 11 do mês de novembro, prazo final da prorrogação do período.
O Programa de Trainees é destinado aos estudantes que estejam matriculados e ativos em quaisquer cursos em área de licenciatura ou de bacharelado entre os meses de dezembro de 2018 e dezembro deste ano. Todos os acadêmicos aprovados na seleção serão previamente treinados, ao longo do primeiro mês, no sentido de conhecerem toda a estrutura da instituição, e adquirirem noção de conjunto sobre as operações e as áreas de negócios da instituição. Após esse período inicial, a equipe de trainees iniciará nas atividades em esquema de duplo Job Rotation, cujo itinerário será de quatro meses para cada um. Ao longo da consecução do projeto, cada trainee receberá as necessárias orientações dos colaboradores no setor executivo, bem como passarão por treinamentos constantes e curso de língua inglesa. Na finalização do programa, os acadêmicos que entregarem melhor desempenho terão chances de contratação efetiva, na área de especialista e, a partir de então, passará por novo período de testes para efetivação final.
O Programa de Estágio promovido em paralelo exige que os estudantes estejam cursando graduação universitária com graduação final para o mês de dezembro do próximo ano, 2022. Este grupo de acadêmicos será conduzido para o setor de diretoria específica da corporação. Todos passarão por rigorosos treinamentos, pelas necessárias reuniões executivas e serão orientados pelos chefes de RH, no processo de aquisição das necessárias competências para atuar no departamento. Exatamente como no caso dos trainees, os estagiários com melhor desempenho poderão ser contratados efetivamente.
Estes dois projetos de profissionalização, destinados aos estudantes universitários brasileiros, estão sendo desenvolvidos dentro da melhor e mais responsável política inclusiva de jovens em todas as condições sociais. Nessa prorrogação do período de inscrição, a gestão decidiu retirar da pauta as exigências de idade e domínio da língua inglesa.
A nova equipe de acadêmicos (estagiário e trainees) será distribuída, conforme seus cursos, entre os seguintes setores: na área de Finanças; setor de Recursos Humanos; departamento Comercial; setor de Compras; na área de Estratégia em Negócios; no setor Jurídico; na área de Sustentabilidade; setor de Marketing e de Produtos; na área de Produtos Digitais; na área de Transformação Digital; setor de Experiência junto aos Clientes, entre outros.
Frisando que todos os interessados terão até o dia 11 do mês de novembro para registrar suas inscrições. Acessar o site empregatício 99 Jobs, acionando o link de Trainee: https://bit.ly/3aTdCI4. Para o Estágio, no link: https://bit.ly/3G098Ov. Ambos os projetos terão duração de 12 meses. As atividades iniciam a partir do mês de janeiro de 2022. A seleção será efetuada inteiramente online, iniciando pelos testes que aferem capacidade de alinhamento cultural, comportamental e em raciocínio lógico; a produção de um vídeo para apresentação pessoal; as dinâmicas de grupo e entrevista definitiva junto aos gestores da instituição.
Programas de estágio e trainee pela Dasa. 14 postos para trainees e 20 para estagiários. Não há taxa de inscrição. Departamentos de atividades: operacional e administrativo. Grau escolar: universitário.
Paulo Henrique dos Santos
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