A UPL está com novas vagas abertas para o seu Programa de Estágio de 2021. O objetivo do programa é identificar os jovens talentos que contem com um pensamento inovador, para que estes consigam uma oportunidade de valor para ingressar no mercado de trabalho conquistando mais experiência para se tornarem verdadeiros protagonistas de suas histórias.
O lema principal do programa é crescer, desenvolver e evoluir. Através do estágio, os jovens poderão conquistar novas experiências que lhes serão garantidas ao longo do processo, para que tenham mais habilidades para vivenciar sua trajetória profissional rumo ao sucesso em busca de oportunidades de valor no mercado.
De acordo com o que consta na descrição do programa, a UPL visa estimular os jovens que participam do estágio a obterem autoconhecimento, criatividade, inovação e mais autonomia em suas funções, que serão obtidos através de todo o processo de conhecimento adquirido no estágio. A empresa destaca que isso tudo será fornecido aos estudantes através de um ambiente desafiador e dinâmico, onde poderão contar com o auxílio uns dos outros ao longo do processo.
A empresa faz questão de ressaltar que foi reconhecida como tendo um dos melhores programas de estágio no ano de 2020 no segmento agro. A visão da UPL, de acordo com o que foi descrito pela própria empresa, é que ela se mostre como sendo um ícone para o crescimento, tecnologia e inovação no mercado. A sua missão é mudar o mercado fazendo com que cada produto alimentar se torne mais sustentável.
Os jovens que desejarem adentar à empresa através do programa de estágio precisarão cumprir alguns requisitos que foram divulgados pela UPL. Entre eles, é necessário que os estudantes estejam cursando atualmente o ensino superior, em especial é solicitado que estejam entre o 2° e 3° do curso em questão. É pedido também que os estudantes tenham conhecimento do pacote Office. A empresa destaca que os candidatos também precisam contar com inglês fluente mas que não será necessário para todas as vagas.
O Programa de Estágio terá uma duração de dois anos, onde os estudantes irão aprender dentro da empresa todos os processos e passarão por vários setores para tal. Ao longo de todo este processo, a empresa destaca que a sua visão é conseguir fornecer aprendizagem para que estes estudantes consigam obter conhecimento através da prática ao longo do tempo em que estiverem nas dependências da empresa.
O processo seletivo contará com diversas etapas. A primeira agora foi com a divulgação das oportunidades que estarão em aberto, e serão descritas pela empresa ainda. Outro ponto a ser considerado ao longo deste processo será a escolha dos currículos dos estudantes. Eles terão que passar por uma triagem, onde os responsáveis irão escolher os que mais se adequem à empresa.
Em seguida, os estudantes que se candidatarem ao programa terão que se apresentar a UPL. Após isso, será feita uma etapa de redação, em seguida os jovens passarão por alguns testes propostos pela empresa. Também acontecerá uma dinâmica de grupo proposta pela empresa para o processo em questão.
Após estas seletivas, os candidatos terão que passar por uma entrevista com o RH da empresa, posteriormente também terão que conversar com o gestor da empresa para que este os conheça mais. Estas etapas também servirão como eliminatórias ao longo do processo. O retorno a respeito dos jovens que forem aprovados para participar do programa de estágio será feito pela empresa em seguida através de um e-mail que será enviado aos candidatos.
Ao final, os jovens que forem escolhidos precisarão fazer a entrega de seus documentos, todos previamente solicitados ao longo do processo de inscrição, para que sejam enfim registrados na empresa, para ao final de todo o processo ocorrer a admissão dos candidatos ao programa.
Por Nayara Silva Guimarães
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