Nesta segunda-feira (2) foi divulgado que a multinacional brasileira Invillia, responsável pelo desenvolvimento de produtos e serviços digitais para os game-changers do cenário global, está com vagas de estágio abertas para o seu programa de 2021. De acordo com as informações veiculadas até o momento, a empresa está recrutando novos talentos e será possível se candidatar ao longo do ano.
Além disso, vale ressaltar que a empresa vai liberar em três ocasiões diferentes um sprint-game para os candidatos. Através dele é possível testar habilidades emocionais, bem como as competências técnicas. A ocasião em questão é chamada de Hackday e, segundo as informações divulgadas, está prevista para acontecer ainda no dia 28 de agosto de 2021.
De acordo com as informações fornecidas pela Invillia, o seu programa de estágio abre a oportunidade para que os candidatos sejam efetivados em, em média, 6 meses. Para participar é necessário ser estudante, mas estar cursando o penúltimo período da graduação. Além disso, as vagas de trabalho são voltadas para algumas áreas específicas do conhecimento, com Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação e várias áreas que têm relação com a Tecnologia da Informação. A título de ilustração é possível citar a Mecatrônica.
É possível afirmar, com base nas informações dispostas pela empresa, que todo o processo de seleção dos futuros estagiários será realizado online. Assim, pessoas de qualquer localidade do Brasil poderão se candidatar aos postos de trabalho da multinacional.
Outro ponto que merece destaque é que a Invillia chegou a divulgar a remuneração para os estagiários selecionados. Nesse sentido, vale pontuar que a empresa oferecerá uma bolsa-estágio de R$900, além de R$146 voltados para a continuidade da aprendizagem, para os equipamentos de ponta necessários para o dia-a-dia e para um seguro de vida.
De acordo com as informações divulgadas, a previsão é que o estágio dure por pelo menos seis meses. Além disso, a carga horária será de seis horas diárias e os candidatos interessados devem se certificar de ter o período disponível antes de realizar as suas inscrições.
Sobre o processo seletivo da multinacional, vale ressaltar que ele será realizado através de uma série de situações hipotéticas também de dinâmicas. Através delas, a empresa pretende observar as habilidades técnicas, bem como as soft skills dos candidatos interessados no estágio. Além disso, vale ressaltar que a avaliação das soft skills terá como foco a flexibilidade, a gestão de conflitos, a capacidade de comunicação e outros cenários que permitem prever as atitudes que o colaborador teria diante de uma série de situações que podem fazer parte de qualquer contexto empresarial.
De acordo com Renato Bolzan, o CEO da Invillia, o programa é uma ótima maneira para que a empresa consiga encontrar novos talentos. Entretanto, muito mais do que isso, ele funciona também como uma forma de possibilitar que jovens de várias áreas do país e não somente de grandes centros urbanos e polos tecnológicos tenham a oportunidade de atuar em empresas como a Invilla.
Além disso, para Bolzan, o programa de estágio é uma ótima forma para que os candidatos consigam se conhecer melhor enquanto profissionais, além de oferecer a possibilidade de que eles ampliem as suas habilidades, especialmente as que ainda não estão plenamente desenvolvidas por dependerem de experiência profissional. Então, durante o seu tempo na Invilla os jovens terão uma oportunidade única de desenvolvimento.
Por fim, vale ressaltar que os interessados em participar do programa de estágio da Invilla devem fazer as suas inscrições através do site do Gupy. As inscrições acontecerão até o dia 6 de agosto e são referentes à segunda edição do programa. A primeira aconteceu durante o mês de abril.
Por Amanda Guimarães Faria
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