A empresa Westcon Group é uma empresa multinacional de alta tecnologia, cuja sede se localiza em Tarrytown, New York, nos Estados Unidos. Atualmente, esta empresa possui mais de 60 escritórios e tem presença em 40 países ao redor do mundo. No Brasil ela é um distribuidor de valor agregado em soluções líderes de mercado nas tecnologias de comunicações unificadas, infraestrutura de rede, mobilidade, data Center e virtualização, segurança e cloud computing, contando com uma rede global de revendedores especializados.
Nesse contexto, a empresa está ofertando 15 vagas para o seu Programa de Estágio Jovens Talentos. Os interessados poderão fazer as suas inscrições através do endereço eletrônico br.westcon.com, até a data limite de 31 de outubro de 2014.
Este programa de estágio busca jovens talentosos que tenham vontade de aprender, empreender, desenvolver-se e crescer, esses jovens devem estar fazendo cursos de nível superior com previsão de formação entre o mês de dezembro do ano de 2015 e o mês de dezembro de 2016.
As atividades do Programa de Estágio serão compostas por um job rotation, treinamentos internos (técnicos e comportamentais), submersão em atividades práticas, mentoring e acompanhamento do time de recursos humanos. É imprescindível que os interessados nas vagas tenham domínio fluente da língua inglês sendo o domínio da língua espanhola considerado o diferencial entre os candidatos.
O estágio terá duração de 18 a 24 meses, sendo que o processo seletivo para essas vagas será composto pelas seguintes etapas: inscrições testes online, dinâmica de grupo, teste comportamental, entrevista com o RH, entrevista final e por fim, contratação, com previsão de início dos trabalhos para o mês de janeiro de 2015.
As vagas disponíveis são para atuação nos escritórios da empresa nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro, nas áreas de compras, importação e exportação, logística, contabilidade, fiscal, tesouraria, recursos humanos, comercial, engenharia de vendas, marketing e produtos.
Será ofertado aos candidatos aprovados durante esse período bolsa auxílio, participação nos lucros da empresa, décimo terceiro salário, seguro saúde, seguro de vida, ticket refeição, bem como vale-transporte.
Por Adriano Oliveira
