Com 2 semanas para terminar o ano de 2015 e mesmo assim surgem novas oportunidades de conseguir uma posição no mercado de trabalho.
Temos a PepsiCo que é responsável pelo maior portfólio de marcas de alimentos e bebidas, incluindo 22 linhas de produtos de sucesso, que geram anualmente mais de US$ 1bilhão de vendas cada uma, ou seja, uma empresa com muito destaque no mercado mundial.
Fundada no ano de 1898 e está no Brasil desde 1953, contando com as marcas como QUAKER®, ELMA CHIPS®, MABEL®, GATORADE®LIPTON® H2OH!® e PEPSI-COLA® entre outras são muito conhecidas, temos uma empresa preocupada com a produção de alimentos e bebidas de alta qualidade.
Para ter uma ideia disso temos somente no Brasil 12 mil funcionários e a empresa conseguiu uma marca de faturamento de 12,62 bilhões de dólares no primeiro semestre de 2014, ou seja, com esses dados temos um local perfeito para trabalhar, portanto não perca tempo e se inscreva para o Programa de Estágio em TI até o dia 01/01/2015.
Para participar é necessário realizar a sua formação no período noturno entre os meses de julho de 2016 e dezembro de 2016 nos cursos de Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação e cursos correlacionados.
A empresa ainda informa que os outros pré-requisitos para fazer parte desse processo seletivo são o fato de apresentar nível intermediário do idioma inglês e também esse mesmo tipo de nível para o Pacote Office.
Agora que sabe dos pré-requisitos, quais são as principais responsabilidades que o estagiário vai realizar durante esse programa?
Durante esse programa o estagiário vai realizar as seguintes tarefas:
As atividades vão ser realizadas na unidade da empresa que fica na Zona Sul da cidade de São Paulo, SP e a empresa oferece para os novos contratados os seguintes benefícios:
1. Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
2. Assistência Médica;
3. Assistência Odontológica;
4. Vale-transporte;
5. Vale-refeição;
6. Seguro de Vida.
Mais informações acesse o endereço www.pepsico.com.br.
Por Fernanda de Godoi
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