Iniciar a carreira é satisfação garantida. Vagas de trainee são abertas em todo país por empresas e multinacionais. Coca-Cola, Itaú Unibanco, Unilever, entre outras dão oportunidade de emprego ao profissional, formado ou não, além de treinamentos.
Na verdade trata-se de uma estratégia, criativa e inovadora, das empresas em garantir profissionais qualificados para cargos de liderança, com um perfil traçado pela empresa através dos treinamentos. Aprimoram e despertam características, essenciais, de liderança para tradução da filosofia de gestão em estratégia de comando ao profissional.
Mas estes recursos não garantem ao funcionário sua permanência. Diversos fatores interferem neste processo. Portanto, cabe ao profissional estar receptivo para constantes autoavaliações, possibilitando a conquista no prazo determinado.
Patricia Gujev
